关于开展机关事业单位“吃空饷”问题

集中治理“回头看”活动的通知

各区（市）人力资源社会保障局，高新区政工部，市直各部门（单位）：

根据省人力资源社会保障厅关于加快推进机关事业单位防治“吃空饷”问题有关工作要求，近期在全市范围内开展机关事业单位“吃空饷”问题集中治理“回头看”工作。现将有关情况通知如下：

一、准确把握政策，严格界定“吃空饷”情形

机关事业单位“吃空饷”问题主要是指：

1、在机关事业单位挂名并未实际到岗上班，但从机关事业单位领取工资、津贴补贴的。

2、因请假、因公外出期满无正当理由逾期不归或旷工等原因，按规定单位应当与其终止人事关系，但仍在原单位领取工资、津贴补贴的。

3、已与单位终止人事关系或已办理离退休手续，仍按在职人员领取工资、津贴补贴的。

4、已死亡或被人民法院宣告死亡、失踪，仍由他人继续领取工资、津贴补贴的。

5、受党纪政纪处分及行政、刑事处罚等，按规定应当停发或降低工资待遇，但仍未停发或按原标准领取工资、津贴补贴的。

6、机关事业单位隐瞒事实、虚报人员编制或实有人数套取财政资金的。

7、其他违纪违规领取工资、津贴补贴的。

二、严肃工作纪律，认真开展自查工作

各级、各部门（单位）要进一步提高认识，抓紧调集力量，按上述7种情形组织开展一次全面自查，填报《机关事业单位“吃空饷”专项治理自查统计表》（附件1）。坚持工作纪律不变、查处力度不减、责任压力不放松，逐人梳理，逐案核查，确保存量问题查处到位、违纪人员惩戒到位、违规资金追缴到位。对“回头看”后仍存在遗漏问题的，按照人社部规[2016]6号文件规定和党风廉政建设责任制要求，严肃追究相关人员责任。

三、密切关注舆情，切实理清前期查实情况

各级、各部门（单位）要与宣传部门加强联系，密切关注各类媒体报道特别是网络舆情，发现本地区、本部门单位管辖范围内的问题，要第一时间介入，及时应对并迅速上报。针对评论和舆论质疑，要敢于发声，用真实、准确、严肃的调查处理结果回应各方关切。各级、各部门（单位）要做一次摸底调查，切实理清2014年开展“吃空饷”专项治理以来查实的“吃空饷”事件数量、涉及人数、清理人数、问责人数、涉及金额、追缴金额等基本情况。填报《机关事业单位“吃空饷”专项治理查实情况统计表》（附件2）

各级、各部门（单位）要抓紧填报表格，经主要负责人签字、单位盖章后于5月27日前报送市人力资源社会保障局工资福利科，无“吃空饷”情况也需报送。填报表格可登陆市人力资源社会保障局网站（www.zzhrss.gov.cn)《办事指南》栏工资福利科处下载电子版。

    联 系 人：赵潇潇    联系电话：3314331

附件1.机关事业单位“吃空饷”专项治理自查统计表

附件2.机关事业单位“吃空饷”专项治理查实情况统计表

枣庄市人力资源和社会保障局

                          2017年5月25日