申请劳动仲裁应提交材料一次性告知书

    （一）《申请书》。申请人应当按照规定如实准确填写《申请书》，《申请书》根据被申请人数量提交仲裁委并提交电子版（可发至tjzctj@163.com），其中一份仲裁委留存，其余由仲裁委送达被申请人，申请人留存一份。
    （二）身份证明。申请人是劳动者的，提交本人身份证明的原件及复印件及被诉人的营业执照；申请人是用人单位的，提交本单位营业执照副本及复印件、本单位法定代表人身份证明、委托代理人身份证明、授权委托书等；
    （三）能够证明与被诉人之间存在劳动关系的有关材料，如劳动合同（聘用合同或协议）、解除或终止合同通知书、工资单（条）、社会保险缴费证明等材料及复印件，能出庭作证的证人；
    （四）申请人在申请劳动仲裁时，仲裁委根据立案审查的需要，要求申请人提交能够证明被诉人身份的有关材料的，申请人应当提交。如被诉人是用人单位的，应当提交其工商注册登记相关情况的证明（包括单位名称、法定代表人、住所地、经营地等情况）；如被诉人是劳动者的，应当提交其本人户口所在地、现居住地地址、联系电话等。