5月28日,市人社局召开警示教育暨党风廉政建设会议,通过观看警示教育片、通报违反中央八项规定及其实施细则精神典型案例、印发典型案例汇编等形式，推动全局党组织和党员干部深入贯彻落实党的二十大和二十届二中、三中全会精神，认真学习领悟习近平总书记关于加强党的作风建设的重要论述，持续深化以案明纪、以案促改。局党组书记、局长尹作义同志主持并讲话。

会议指出，开展警示教育是全面从严治党的一项基础性工作，也是推动贯彻落实中央八项规定精神学习教育落地见效的关键环节。当前，反腐败斗争形势依然严峻复杂，违纪违法问题的出现，究其原因，往往始于思想蜕变、作风失守。开展警示教育，就是要通过“身边事”教育“身边人”，让党员干部深刻认识到“莫伸手，伸手必被捉”，促进党员干部受警醒、明底线、知敬畏，从而自觉做到心有所畏、言有所戒、行有所止。

会议强调，一要深刻认识由风及腐问题的严重性，持续抓好日常警示教育，认真学习典型案例，将贯彻落实中央八项规定精神融入日常、化为习惯，树立正确的权力观、政绩观、利益观，以清正廉洁的政治本色和担当作为的实际行动，为人社事业高质量发展营造良好环境。二要切实履行全面从严治党主体责任，把警示教育作为各基层党组织重要政治任务，与业务工作同部署、同落实、同考核。党组织书记要履行“第一责任人”职责，班子成员要落实“一岗双责”，层层传导压力。要不断锤炼党性修养、提高思想觉悟，密切党群干群关系，以学习教育新成效推动保持党的先进性纯洁性、不断赢得人民群众信任拥护。三要做好重点群体警示教育，组织社保基金、就业创业扶持补助资金、技能提升补贴资金和事业单位招聘考试等“三金一试”重点领域和管人管财管物关键岗位干部开展岗位风险排查。要加强群众身边不正之风和腐败问题整治力度，在全系统持续开展就业创业资金、社保基金、职业技能提升补贴资金、人力资源市场、农民工工资拖欠等问题专项整治，深入开展窗口单位作风建设专项整治，加强明察暗访和监督管理，形成防范化解风险的系统合力，维护好人民群众的切身利益。