在劳动保障监察维权中，“打官司就是打证据”。充分、有效的证据是您最有力的武器。

哪些是关键证据？

证明劳动关系：劳动合同、工作证、厂牌、工资银行流水、社保缴纳记录、考勤记录、盖有公章的文件等。

证明侵权事实­­：工资条、以往发薪记录、考勤统计、关于欠薪的聊天记录或录音。

超时加班：考勤记录、加班通知、工作邮件、加班审批单。

未缴社保：社保部门出具的未参保证明。

证明用人单位主体：准确的全称、统一社会信用代码。

提交证据时，建议制作一份清晰的证据清单，对证据进行分类和简要说明。复印件需准备好，原件自行妥善保管以备核对。

事前用心准备，维权事半功倍。让证据为您说话，让权利得到彰显。

遇到欠薪怎么办？

方法一：一键扫码，直达投诉平台

方法二：牢记电话，及时反映诉求

枣庄市人力资源和社会保障局：0632-3339111

滕州市人力资源和社会保障局：0632-5503278

薛城区人力资源和社会保障局：0632-4412707

山亭区人力资源和社会保障局：0632-8823510

市中区人力资源和社会保障局：0632-8076860

峄城区人力资源和社会保障局：0632-7710110

台儿庄区人力资源和社会保障局：0632-6639978

高新区社会事务综合服务中心：0632-8620528