城乡公益性岗位扩容提质行动工作快报

（2022年第3期）

工作安排部署

１、市就业创业和农民工工作领导小组办公室下发《关于城乡公益性岗位扩容提质行动进展情况的通报》，对各区（市）、枣庄高新区方案出台情况、专班成立情况、资金筹集情况及岗位开发情况等4方面进展情况进行通报，并将通报抄送至区（市）政府、高新区管委会。

２、研究拟定《城乡公益性岗位扩容提质行动督导调研方案》，市人社局成立３个调研组，将于2月28日至3月4日赴各区（市）、高新区开展督导调研。通过查阅资料、座谈会议、实地调研等方式深入调研工作进展情况,推进工作部署精准高效落实落地。

区（市）工作动态

滕州市：成立市公益性岗管理办公室，设立专门办公场所，抽调10名工作人员，统筹全市城乡公益性岗位开发管理工作。目前已赴镇（街）开展摸底调研工作。

薛城区：2月23日，召开全区城乡公益性岗位扩容提质行动工作推进会，相关区直单位负责人及各镇街镇长参会，会议就政策解读、资金筹集、组织实施、监督管理等方面作全面安排部署。

市中区：提前谋划公益性岗位岗前培训工作，协调财政等部门起草《市中区城乡公益性岗位安置对象岗前培训项目竞争性磋商文件（拟发稿）》。

山亭区：开展城乡公益性岗位试运行工作，以水泉镇下龙庄村为第一个试点，进行城乡公益性岗位全流程试运行。