11月4日,省人力资源社会保障厅党组成员、副厅长衣军强带队到我市调研就业创业工作。市委组织部副部长、市人社局党组书记、局长尹作义,市人社局分管负责同志及各区(市)人社局主要负责同志参加活动。座谈会上,衣军强对我市就业创业工作成效给予充分肯定。他指出,枣庄市在健全就业工作体制、完善政策体系、打造服务品牌、兜牢就业底线等方面形成了鲜明特色,积累了宝贵经验。在深入实施“榴枣归乡”工程方面,枣庄市出台系列政策81条,构建起全方位、多层次的政策支持体系,黄金政策发挥出了黄金效应。在推进城乡公益性岗位扩容提质方面,枣庄市以“红色引领·绿色添彩”生态公益岗为主线,创新开发管理模式,有效发挥了兜底安置困难群众就业的积极作用。
衣军强认真听取了关于公益性岗位可持续开发与管理的意见建议。他强调,要立足“十五五”发展大局,更好发挥政府引导性作用,紧盯就业困难人员等重点群体,健全公共就业服务机制,巩固拓展城乡公益性岗位工作成效,切实兜劳基本民生底线。会上,衣军强还就就业困难人员精准帮扶、高校毕业生就业促进、创业担保贷款政策落实、职业技能培训提质增效等方面作出具体部署,明确下一步工作方向和重点任务。
市人社局分管负责同志及各区(市)人社局主要负责同志参加活动。
座谈会后,衣军强一行深入鲁南直播电商智慧产业园进行实地调研,详细了解新业态创业就业、电商直播人才培训、“电商云匠”劳务品牌建设等情况,并对创新人才培养模式、加强培训就业衔接等工作给予现场指导。
下一步,我市将以此次调研为契机,扎实做好重点群体就业帮扶工作,在系统总结“十四五”成绩基础上科学谋划“十五五”就业工作思路举措,奋力推动就业工作再上新台阶,为全省就业大局稳定贡献枣庄力量。