为持续优化营商环境、进一步提升企业和群众满意度，9月23日上午，市委组织部副部长、市人社局党组书记、局长尹作义到枣庄银行开展“领导干部走流程”活动。

在枣庄银行工作区，尹作义以枣庄银行人力资源部工作人员和市人社局经办工作人员两种身份，体验青年人才补贴“申请、上报、审核”全流程，通过线上感受业务流转、线下审核申请材料，对业务进行“复盘”“体检”，为8名新入职大学生申领租房和生活补贴，并对补贴申请“无形认证”提出升级优化要求，进一步提高人才待遇兑现效率和政策落实体验。之后，尹作义与枣庄银行三名新进大学生员工进行了面对面沟通交谈，交流办事体验和对人社部门的意见建议。

今年以来，全市人社系统聚焦增强企业、群众的获得感和满意度，针对人社领域重点政策举措和高频服务事项，常态化开展“人社干部走流程”活动，目前已开展走流程活动189次，发现问题109项，制定整改措施118项，整改完毕91项，建立了发现问题、分析问题、解决问题的常态化机制。