党旗飘飘、品牌闪耀。6月28日，全市“喜迎二十大、建功新时代，市直机关优秀党建品牌展演暨光荣在党50年纪念章颁授仪式”举办，枣庄市人社局“温暖人社 服务民生”党建品牌荣获市直机关优秀党建品牌称号。

创建党建品牌，亮出的是品牌名称，展示的是服务承诺。近年来，枣庄市人力资源和社会保障局积极创建“温暖人社、服务民生”党建品牌，以党建高标准引领服务大工程。

一是党建品牌引领思想建设，提升模范机关政治属性。把党建品牌提质增效作为年度重点任务和“一把手工程”，部署开展“学身边典型·做人社先锋”等系列主题活动，制定出台党内各项制度、文件23个，精心打造“党建品牌文化墙”，制作各类党建文化匾牌30余面，“温暖人社·服务民生”品牌文化深入人心，党建和业务互融互促，党建品牌成为推动工作的新动能、硬支撑。

二是党建品牌引领作风建设，提升模范机关服务属性。深化“五比五看”成效，部署助推年轻干部锤炼作风锻炼成长行动，84名年轻党员分成9个小组，让党员奔赴基层一线实践锻炼，每名人社党员干部都成为服务企业群众“连心桥”。开展“政策入企、问需于企”大调研系列活动，主动入企帮助90家规上企业及重点在建项目解决用工3200余人；开展“人社干部走流程”活动，党员领导干部带头到前台查堵点、找短板、抓提升，企业招用员工等13个场景实现“一件事”打包办，市人社局成为人社部“快办行动”直接联系点，获评“全国优质人社服务窗口”；开展“人社政策畅通行”行动，推动人社政策“看得懂算得清”，“枣庄人社”微信公众号关注人数20余万，获评全市“十佳政务新媒体”。

三是党建品牌引领能力建设，提升模范机关创新属性。将推动生态公益岗位开发作为年度局党组书记抓党建重点突破项目，大力挖掘红色文化资源，创新打造“红色引领 绿色添彩”生态公益岗位特色品牌，全市城乡公益性岗位上岗1.5万余人，牢牢兜住困难群众就业底线。对标先进地区制定“电子社保卡应用”等创新事项35个，人社领域90项业务已实现持社保卡办理，交通出行、旅游观光等领域实现“同城待遇”，“电子社保卡7折乘坐BRT惠民活动”惠及30万人次，在全省会议作典型发言。创新实施劳动人事争议“听竹”工程，建立“同心圆”“顺和”等品牌调解室53个，连续两年劳动人事争议仲裁结案率位居全省第一，被省、市级领导批示推广，让“党旗在基层一线高高飘扬”。

下一步，市人社局将持续擦亮“温暖人社、服务民生”党建品牌，以党的建设引领人社事业高质量发展，为奋力开创新时代现代化强市战略贡献力量。