5月10日上午，市人社局召开城乡公益性岗位扩容提质行动阶段工作推进会，市、区(市)两级公共就业和人才服务中心分管负责人、相关科室负责人参加会议。

会议听取了各区(市)城乡公益性岗位扩容提质行动及职业技能培训工作进展情况汇报，重点交流了补贴发放、第三方服务、岗前培训、管理服务等方面存在的问题，研究探讨解决措施，安排部署下步工作。

会议强调，一要明确目标任务，加快工作进度。抓紧抓实抓细系统录入、岗位补贴发放、现场观摩会筹备等工作，有序推进城乡公益性岗位扩容提质行动。二要强化精准管理，提高岗前培训针对性。依托省公共就业服务信息系统，实现从报名、开班、培训、考核、资金申请拨付全程实名制管理。通过市职业培训实时监控系统，确保培训全程可追溯。三要加强监督检查，确保不出任何问题。严格督导岗位开发、资金安全、人员管理等情况，防止“虚报冒领”“吃空饷”等问题，确保充分发挥公益性岗位社会效能。四要及时总结工作经验，加大宣传力度。围绕扩容提质行动中的好经验、好做法，进一步提炼经验、深挖典型、打造亮点，把宣传做深做细做得更有影响力,营造浓厚氛围。