为持续深入优化营商环境，进一步提升全市劳动力市场监管服务水平，9月26日上午，市人社局召开优化营商环境劳动力市场监管指标评价工作推进会。市人社局分管领导，市营转办有关负责同志，劳动力市场监管指标评价专班全体人员参加。

会上，市营转办有关负责同志通报传达去年枣庄市营商环境工作情况及2021年优化营商环境工作要求，并根据今年省优化营商环境考评要点，针对性的讲解今年考评工作的新变化、新要求和重点难点，进一步统一思想、明确方向、增强信心，切实提升专班人员的业务能力素质。

会议强调，2021年人社部门要坚持刀刃向内，以自我革命的精神大力优化营商环境，切实做好劳动力市场监管指标评价各项工作。一要认清形势、提高站位，在思想认识上再深化、目标定位上再聚焦、工作作风上再提升，进一步增强责任感使命感。二要寻求对标、追赶超越，推动短板快突破，办事便利度再提升、劳动争议早化解、就业创业见实效，扎实做好劳动力市场监管指标评价各项工作。三要强化担当、压实责任，加强沟通协调，严格督导考核，统筹做好宣传引导、案例优化提升、考评材料梳理等工作，进一步凝聚强大工作合力。

会后，市人社局组织专班全体人员集中办公，对标全省先进，认真梳理编制相关资料，集中开展研讨学习，有效提升指标迎评水平，力争在今年省考评中取得良好成绩，为加快推进“工业强市、产业兴市”作出应有贡献。