全市人力资源和社会保障工作会议召开

 2月4日，全市人力资源和社会保障工作会议在开元凤鸣山庄一楼开元厅召开，会议传达贯彻全省人力资源社会保障工作会议精神，总结回顾2015年全市人力资源和社会保障工作情况，安排部署“十三五”特别是2016年的工作任务。市人大常委会副主任秦元祥同志，市政府副市长张鲁军同志，市政协副主席杨家国同志出席会议。局党委书记、局长赵作亮作了题目为《转变发展理念  深化改革转型  谱写人力资源社会保障事业新篇章》的工作报告，张鲁军副市长做重要讲话。

张鲁军同志指出，“十二五”时期是我市人力资源社会保障事业攻坚克难、跨越发展，取得优异成绩的五年。城乡就业连续五年实现目标任务超额完成，就业形势保持总体稳定，就业创业体制机制更加完善。城乡社会保障体系进一步健全完善，社会保障体系实现由双轨制向单轨制、由城乡二元向城乡一体的新跨越，社会保险参保人数和征缴支付再创新高，各项社会保险待遇水平进一步调整提高。人才队伍实力不断增强，人才对经济社会发展的支撑作用更加显著。人事管理更加规范，人事改革工作深入推进。劳动合同签订率和履约质量不断提高，劳动争议调解效能不断提升，劳动保障监察维权力度不断加大，劳动关系更加和谐稳定。五区一市全部通过省基层公共（就业）服务平台规范化建设成果考核验收，零工市场实现区（市）全覆盖，全市街道（乡镇）和城市社区基层人力资源和社会保障服务机构建成率达100%，村级服务机构或劳动保障协理员配备率达到90%以上。

张鲁军强调，全市各级人力资源社会保障部门要再接再厉，切实增强责任意识和担当精神，自觉以新的发展理念来引领、指导工作，进一步理清思路、激发动力、加压奋进，着力提高人社事业发展质量和效益，更好地增进民生福祉、助力经济发展，为提前全面建成小康社会提供坚定支撑。要大力推进创业就业，实现社保人群全覆盖，促进劳动关系和谐稳定，健全完善人才工作体系，统筹人事制度管理。各级各部门要加大对人社工作的支持和配合，进一步健全完善部门协同、齐抓共管、社会参与的长效机制，形成工作合力，推动人力资源社会保障工作健康发展。

各区（市）分管区（市）长、人力资源和社会保障局局长，枣庄高新区管委会分管副主任、政工部部长，市直各部门单位、各大企业负责人，中央、省驻枣单位负责人及市人社局在职县级领导干部，机关科室和局属单位的负责同志参加了会议。