全市人力资源社会保障系统第一季度
工作调度会议圆满召开
4月29日下午，全市人力资源社会保障系统第一季度工作调度会议召开。会议的主要任务是回顾总结第一季度全市人力资源社会保障工作情况，安排部署第二季度及近阶段的工作任务。局全体在职县级领导干部，各区（市）人力资源和社会保障局局长、枣庄高新区政工部负责人，局机关各科室、各直属事业单位主要负责同志等50余人参加了会议。市人力资源和社会保障局党委书记、局长赵作亮出席会议并讲话，局党委副书记、副局长陈业江主持会议。
赵作亮局长在讲话中，肯定了第一季度全市人社系统所取得的成绩：就业创业形势平稳，城镇新增就业1.21万人，农村劳动力转移就业1.66万人，登记失业率2.14%，低于3.5%的控制目标；社会保障工作统筹推进，征缴发放各项指标运行平稳，上调居民基本养老保险基础养老金标准至85元/月，社会保障服务水平持续提高；招才引智工作开创新局，扎实开展“智兴枣庄”百日集中推进活动，山东汉诺庄园酿酒有限公司被命名为国家级引智示范单位，人才工作进入快车道；人事管理工作得到强化，公务员和事业单位工作人员统计工作进展顺利，招考、招聘工作稳步推进；维权监管力度常抓不懈，连续6年调整提高全市最低工资标准，监察、仲裁工作不断规范，有力维护了劳动者的合法权益。
在部署近期工作时，赵局长指出人社事业发展面临挑战和考验，做好今年工作，要把握新机遇，迎接新挑战，进一步理清思路、明确任务、突出重点，增强工作的积极性、主动性和实效性，加快推进人力资源社会保障事业转型发展、科学发展、跨越发展。要强化责任担当，不折不扣落实好各级决策部署和各项目标任务；要结合重点项目实施，推动就业创业工作；要加强基金征缴力度，提升社会保障水平；要借助人才活动开展，推动工作再上新台阶；要扎实开展考录工作，积极稳妥推进人事制度改革；要严格依法履职履责，全力保障劳动者合法权益。同时赵局长对强化依法行政能力和作风建设提出明确要求。
会上，各区（市）局人力资源社会保障局书面交流了材料，系统总结了第一季度各自的工作开展情况，局各位分管局长就各自分管的业务工作作了重点安排部署。
