枣庄市“基层平台指导员”和村居（社区）人社
服务站结对共建活动业务培训会议成功召开
3月27日，市人力资源和社会保障局召开了“基层平台指导员”和村居（社区）人社服务站结对共建活动业务培训会议，对全市人社系统第二批次“基层平台指导员”进行了业务培训。授课内容主要涉及就业促进、人力资源、社会保障、劳动关系、劳动监察和调解仲裁等方面，重点培训如何指导基层平台加强规范化建设，如何推进人力资源和社会保障工作任务落地、服务职能下沉。
会议对第一阶段“基层平台指导员”和村居（社区）人社服务站结对共建活动进行了简要总结，对第二批次“基层平台指导员”提出了要求。会议指出，第一阶段“基层平台指导员”和村居（社区）人社服务站结对共建活动取得了丰硕成果,全体“基层平台指导员”先后深入400余个村居（社区），开展调研200余次；组织举办基层平台工作人员业务培训班160余场次，培训1500余人次；帮助部分群众申请及享受小额担保贷款和扶持资金共2000余万元，赢得了干部群众的普遍认可，同时展示了人社系统干部的优良作风。
会议要求，第二批次全体“基层平台指导员”要提高认识程度，明确职责，增强工作的实效性。要帮助基层平台解决实际问题、开展好业务培训、进一步推进业务下沉。要严肃工作纪律，狠抓工作落实，把工作活力凝聚到干事创业上来。
共有80余名基层平台指导员和基层人社工作人员参加了培训，市人社局7名业务骨干根据“基层平台指导员”和村居（社区）人社服务站结对共建活动需求进行了授课，经过培训，“基层平台指导员”工作方向更加明确，认识程度进一步提高，综合业务水平得到提升。
