市人社局召开集中学习讨论会
5月19日下午，市人社局党委书记、局长赵作亮主持召开教育实践活动集中学习讨论会。局党委成员、机关县级干部参会，市委第八督导组宋士文同志到会指导。
会上，赵局长带头发言，就全局教育实践活动开展情况、个人学习体会和初步查摆的“四风”方面存在的问题等做了交流。赵局长发言后，局党委成员陈业江、吕飞、黄杰、王振，机关县级干部王祥恩、齐明昌、张军文、杨光成分别作了发言。大家从对开展教育实践活动重大意义的理解，从学习习近平总书记系列讲话和规定书目的心得，从接受现场教育和观看教育片的感受等方面，谈认识、谈体会、谈收获，并结合征求意见情况，紧密联系个人思想、工作和生活实际，初步查摆了“四风”方面存在的问题，进行了认真的自我批评和深入的问题分析，表明了即知即改的坚定态度，明确了切实可行的整改措施，积极接受党员干部和群众监督。
对今后教育实践活动的开展，赵局长提出以下要求：一要在领导带头、扎实投入活动上下功夫。领导干部既是教育实践活动的组织者、督导者，更是活动的参与者、被监督者，在党性党风锤炼中起着重要的示范引领作用。因此，在活动开展中，领导干部要率先垂范，按照上级要求带头学习、带头剖析、带头整改，认真投入到教育实践活动中去，为机关干部和基层单位作出示范，树立榜样，持续推动活动扎实深入开展。二要在征求意见、深入查摆问题上下功夫。要继续拓宽渠道广泛征求意见建议，对照上级的要求和群众的期盼，深入查找在宗旨意识、工作作风、廉洁自律方面的差距和不足。在查摆问题时，要注意把个人思想作风与分管工作结合起来，把自我查摆与群众提、上级点、互相帮、集体议等方式结合起来，把批评和自我批评结合起来，真正把各方面问题查得全面、深刻、透彻。三要在认真负责、着力解决问题上下功夫。对查摆的“四风”方面的问题、关系群众切身利益的问题，要严格落实“三个摆进去”要求：即班子存在的问题，班子成员要摆进去；下级存在的问题，上级要摆进去；科室、单位存在的问题，分管领导要摆进去。要逐项列出问题的表现，逐条制定整改的措施，进一步明确整改的方向，加大“立说立行、即知即改”的力度，确保取得明显的整改效果，让群众看到实实在在的改变，得到实实在在的实惠，以整改的深入促进活动的深化。
