近期，省就业和农民工工作联席会议办公室下发了《枣庄市2013年就业工作目标责任考核情况通报》，我市2013年度就业工作考核成绩为优秀，这是近年来我市就业工作取得的最好成绩。市委常委、副市长秦元祥为此作了重要批示，充分肯定了我市就业工作取得的成绩，并要求市人社、财政及各区（市）再接再厉，加大措施以创业促进就业，为建设幸福新枣庄做出更大贡献。

        2013年全市就业工作的主要特点：一是政府高度重视。市政府连续五年将新增城镇就业、农村劳动力转移就业、大学生就业和创业带动就业列入政府工作百件惠民实事，2013年，先后召开了全市就业工作会议、创业创新工作会议，出台了促进就业和创业的一系列文件措施，齐抓共管、合力推进的大就业工作格局得到进一步强化。二是措施扎实有力。提前三个月完成全年就业工作任务目标，全年实现城镇新增就业5.7万人，农村劳动力转移就业6.8万人，城镇登记失业率为2.45%，低于3%的控制目标，就业形势持续向好；加大创业扶持力度，将市级小额贷款担保基金由原来的2000万增加至1亿元，为扩大担保业务提供了重要保障。全年发放小额担保贷款达到1.34亿元，是2012年的三倍多。全市涌现了一大批创业典型，滕州大学生村官李浩在山东省创业创新工作会议上做了创业典型发言。台儿庄区信息产业园引进的山东炫动信息科技有限公司创始人毕文绚被评为第二届“山东省大学生十大创业之星”；加大对重点群体的帮扶力度，把大学生就业作为就业的首要任务，将离校未就业毕业生就业情况列入对区(市)政府年度工作综合考核体系，对离校未就业高校毕业生开展实名制登记和实名制就业服务，离校未就业高校毕业生就业率达92%以上。出台了《枣庄市公益性岗位开发管理办法》，做到就业困难人员“出现一个、认定一个、帮扶一个”，全年共帮助2812名就业困难人员实现了稳定就业；加大基层基础建设力度，2013年初，在全省率先完成了市、区（市）两级人才市场和劳动力市场资源整合，滕州市、山亭区两个区（市）率先通过省厅基层公共（就业）服务平台规范化建设成果考核验收，通过率100%。三是工作力求创新。在全省率先实现零工市场区（市）全覆盖，把零工市场建设列入政府百件惠民实事，2013年底，我市五区一市均建成了零工劳务市场，在促进就业、保障民生方面发挥了重要作用。在原有“创业助推1+3”活动基础上，在全省率先创造性地开展“创业助推1+3+1”活动，为创业人员再配备一名创业导师，极大地提高了创业成功率。对当年吸纳高校毕业生达到新增就业岗位20%以上的中小企业和非公有制单位，每接收一名高校毕业生给予1000元的奖励，积极鼓励企业吸纳大学生就业。实施“第一书记”就业帮扶活动，在全市480个“第一书记”任职村启动帮扶活动，闯出了农村就业工作的新路子。建立就业群众满意度月评估考核制度，按月从数据库中抽取新增城乡就业人员信息，进行电话回访，并逐月对就业群众满意度考核结果进行百分制通报，极大地增强了区（市）就业服务责任意识，在全省就业目标责任考核中，我市就业群众满意度远高于全省平均水平。