关于公布枣庄市补贴性职业技能培训

需求项目指导目录（2026年）和补贴标准类别的通知

各区（市）人力资源社会保障局、财政局：

为深化实施“技能照亮前程”培训行动，进一步提升政府补贴性职业技能培训的精准性和实效性，有效提升职业技能培训供给能力，根据《山东省补贴性职业技能培训需求项目指导目录（2026年）》（鲁人社函〔2026〕32号）要求，综合我市职业技能培训需求调查结果、职业技能等级认定情况，围绕我市“432”现代化产业体系建设、新业态新经济用工需求以及高校毕业生等重点群体就业培训需求，市人力资源社会保障局、市财政局优化调整并研究制定了《枣庄市补贴性职业技能培训需求项目指导目录（2026年）和补贴标准类别》用于指导我市2026年度补贴性职业技能培训工作，现印发给你们。

一、科学制定类别

2026年修订后的枣庄市补贴性职业技能培训需求项目指导目录（附件）包括重点产业链职业（工种）培训项目指导目录、急需紧缺职业（工种）培训项目指导目录、大学生技能培训项目指导目录、专项职业能力培训项目指导目录、微技能培训项目指导目录、新业态新模式从业人员培训项目指导目录，各区（市）要进一步强化培训与就业、产业协同联动，根据就业培训需求调查摸底情况，科学选取本地培训项目。

二、规范项目管理

各区（市）职业资格类、职业技能等级类项目应按照《中华人民共和国职业分类大典（2022年版）》职业名称、编码执行。专项职业能力类项目按照省、市公布的可考核项目执行。合格证书类技能培训项目原则上应具有明确的市场需求和就业导向，对职业技能等级类在我市范围内确实不具备考核评价条件的，按照省文件精神，2026年新增“微技能培训项目指导目录”，按相关文件参加微技能培训考核合格后可参照相关职业（工种）目录颁发合格证，不得随意将职业技能等级类的职业（工种）临时调整为合格证书类技能培训项目。对参加培训后符合获得职业资格证书（或职业技能等级证书、专项职业能力证书）条件，且符合享受职业培训补贴条件的劳动者，不得核发培训合格证书。

三、分类分级补贴

符合条件人员参加技能培训后取得职业资格证书或职业技能等级证书的，补贴标准设为甲、乙类：甲类初级700元/人次、中级850元/人次、高级1000元/人次，乙类初级550元/人次、中级750元/人次、高级900元/人次。符合条件人员参加技能培训后取得专项职业能力证书的，按照500元/人次的标准给予职业培训补贴。符合条件人员参加技能培训后经结业考核取得培训合格证书的，按照不超过400元/人次的标准给予职业培训补贴（不少于20课时，每人次标准为15元/课时）。创业培训补贴标准具体为：创业意识（GYB）培训300元/人次，创业能力（SYB）培训800元/人次，网络创业培训900元/人次。备案的开班时间在2026年1月1日至本通知印发前的补贴性职业技能培训项目，按本通知规定的补贴类别和补贴标准执行。

四、强化资金监管

各区（市）要结合本地产业发展规划、重点企业用工需求、劳动者就业意向及区域特点，强化“岗位需求+技能培训+技能评价+就业服务”四位一体协同联动，根据就业培训需求调查摸底情况，科学选取本地培训项目，切实提升培训服务质效。充分运用“技防、人防、群防、制防”四位一体综合手段，通过多种途径做好数据信息校核，建立“事前预防、事中控制、事后监督、疑点核查”的风险防控体系。坚持“凡补必进，不进不补”的原则，依托省就业人才信息系统，紧盯报名开班、结业考核、补贴申领、资金拨付等重点环节，狠抓补贴对象、补贴标准、考勤记录等关键要素审核，切实保障培训资金安全和使用质效。

 联系人：孙莎、薄法宇     联系电话：0632-3320868

 附件：枣庄市补贴性职业技能培训需求项目指导目录（2026年）

                       枣庄市人力资源和社会保障局             枣庄市财政局

                                                 2026年7月16日

 （此件主动公开）

 （联系单位：市公共就业和人才服务中心职业培训科）