枣人社发[2012]26号

关于2012年调整企业退休人员

基本养老金的通知

各（区）市人民政府，枣庄高新区，各养老保险市直管企业：

根据山东省人力资源和社会保障厅、财政厅《关于2012年调整企业退休人员基本养老金的通知》（鲁人社发[2012]15号）和《关于2012年调整企业退休人员基本养老金向基本养老金偏低的企业退休军转干部倾斜问题的通知》（鲁人社发[2012]16号）精神，结合我市实际，经市政府同意，从2012年1月1日起，调整企业退休、退职人员基本养老金。现就有关问题通知如下： 

一、调整范围

2011年12月31日前已按规定办理退休、退职手续并按月领取基本养老金的企业退休、退职人员。

二、调整水平和办法

（一）普遍调整。对符合条件的退休人员，按以下两部分计算增加养老金：

  第一部分按绝对额增加，每人每月增加142.4元。

   第二部分按2011年12月份本人月基本养老金的4％计算增加。

（二）在普遍调整的基础上，再适当提高下列人员的养老金：

1、具有高级职称的退休科技人员，正高级职称每人每月提高490元，副高级职称每人每月提高290元。

2、基本养老金偏低的企业退休军转干部，每人每月提高50元。

3、继续对年满70周岁以上退休人员予以倾斜。

①2011年达到70周岁的退休人员（出生时间1941年1月1日-12月31日），每人每月提高190元。

②2011年达到75周岁的退休人员（出生时间1936年1月1日-12月31日），每人每月提高140元。

③2011年达到80周岁的退休人员（出生时间1931年1月1日-12月31日），每人每月提高270元。

④2011年满71周岁不满75周岁的退休人员（出生时间1937年1月1日-1940年12月31日），每人每月提高40元。

⑤2011年满76周岁不满80周岁的退休人员（出生时间1932年1月1日-1935年12月31日），每人每月提高70元。

⑥2011年满81周岁以上的退休人员（出生时间1931年1月1日之前），每人每月提高140元。

出生时间以办理退休手续时按规定确定的出生年月计算。

同时具备上述两项以上（含两项）条件的退休人员，可重复享受。

（三）退职人员的调整办法

对符合条件的退职人员，按退休人员普遍调整的办法分两部分增加养老金。第一部分按绝对额增加，每人每月增加113.9元。第二部分按与退休人员相同的办法增加。

同时，对符合上述第二项第（二）条第3款规定的年龄条件的退职人员，参照该款对退休人员的规定执行。

三、资金列支渠道

这次调整基本养老金所需资金，参加了基本养老保险社会统筹的，从统筹基金中列支；未参加社会统筹的，从原渠道列支。

四、几个具体问题的规定

（一）调整基本养老金的退职人员，是指按《劳动保险条例》第13条两款和原鲁革发[1972]143号、国发 [1978]104号文件规定办理退职手续并按月领取退职生活费的人员。

（二）本人月基本养老金基数，按鲁劳社发[1999]82号文件及有关规定执行（月基本养老金＝月实发基本养老金－24元地方补贴）。

（三）具有高级职称的退休科技人员，为了便于界定，实际操作中可对具有高级职称资格的退休高级经济师、高级会计师、高级政工师、高级技师等均作为倾斜对象。

（四）)我市企业建国前老工人已参照企业离休干部执行机关事业单位人员工资标准，不再执行省里关于企业建国前老工人调整待遇相关政策规定。

 (五)这次调整养老金计算到角，角以下四舍五入。

五、审批程序

（一）调整企业退休人员基本养老金时，养老保险管理工作规范、基础信息齐全准确的，由负责统筹的社会保险经办机构直接办理，报同级人力资源社会保障行政部门审批。尚不具备条件的，可由企业或企业主管部门协助办理。

企业应填制《2012年调整企业退休人员基本养老金汇总表（表一）》（附件1）；《2012年调整企业退休人员基本养老金审批表（表二）》（附件2）；《2012年调整企业退休人员基本养老金花名册（表三）》（附件3）及《2012年调整企业退休人员基本养老金个人审批表（表四）》（附件4）。其中：附件1、附件2、附件3各一式四份，附件4一式一份。市属养老保险统筹企业由市负责统筹的社会保险经办机构办理，报市人力资源和劳动保障行政部门审批。区（市）属养老保险统筹企业由各区（市）负责统筹的社会保险经办机构办理，报区（市）人力资源和社会保障行政部门审批。

（二）为了准确核实此次退休人员基本养老金，这次审批要求企业携带：

（1）退休人员档案或退休审批表。

（2）2011年12月基本养老金发放明细表。

（3）2011年企业退休人员调整基本养老金花名册。

（4）高级职称资格人员需提供《专业技术人员申报审批表》和《专业技术人员资格证书》。

（三）调整基本养老金工作结束后，市属养老保险经办机构和各区（市）要写出总结,连同《2012年调整企业退休人员基本养老金汇总表》（附件1）一并报市人力资源和社会保障局、市财政局。 

这次调整企业退休人员基本养老金，充分体现了各级党委、政府对广大退休、退职人员的亲切关怀。各区（市)、各部门、各企业一定要高度重视，切实加强领导，认真组织实施。同时要通过扩大养老保险覆盖面、加强基金征缴、调整财政支出结构等措施，提高企业职工基本养老保险基金的支付能力，确保及时将增加的养老金发到退休、退职人员手中。

附件：

    1、《2012年调整企业退休人员基本养老金汇总表》(表一)

    2、《2012年调整企业退休人员基本养老金审批表》（表二）

    3、《2012年调整企业退休人员基本养老金花名册》（表三）

    4、《2012年调整企业退休人员基本养老金个人审批表》（表四）

   二○一二年四月六日

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2012附表