为深入贯彻落实“服务企业年”工作部署，全力优化营商环境，破解企业发展难题，4月30日，市、区两级人力资源和社会保障局组成联合专题调研组，由相关领导带队，深入三维汉界机器（山东）股份有限公司开展专题调研。

调研组与企业负责人进行座谈交流，详细了解企业创业历程、核心技术优势、市场开拓情况与未来战略规划，以及企业在引进培育高端技术人才、深化产学研协同创新、拓展本地产业链应用场景等面临的现实诉求与挑战，实地查看了全自动吨袋包装机、AGV智能搬运机器人等企业核心产品的生产线。聚焦企业发展瓶颈，就如何优化人才生态、强化技能支撑、促进产业链上下游协同等与企业进行深入交流。

针对此次调研中企业集中反映的诉求，下一步，市人社局将从三个方面精准发力，建立长效服务机制，当好企业发展的“服务员”和“护航员”：一是建立“一对一”服务台账，推动精准赋能。围绕企业提出的高端人才引进、产学研合作对接、本地市场拓展等需求，形成个性化服务清单，提供“一企一策”的定制化解决方案，确保各项惠企政策直达快享，助力企业心无旁骛搞创新、谋发展。二是深化校地企合作，激活创新源头。将重点强化与枣庄学院等本地院校联动，搭建常态化合作平台，共同在关键技术攻关、成果转化应用、订单式人才培养等方面深化合作，为企业输送急需的智力资源和技能人才。三是推行“一事一议”机制，破解专项难题。对企业研发、生产、经营中遇到的特定技术难题或管理瓶颈，支持企业梳理形成“课题清单”，人社部门将发挥资源整合优势，精准匹配省、市相关领域专家智库资源，提供“专家会诊”式服务，力求攻克一个、带动一片。