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《中国劳动保障报》人才工作版块头条点赞我市人才工作

时间:2025-09-16
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9月4日,中国劳动保障报刊发文章《“榴枣”归乡 老城焕新机——山东枣庄推动“才智网络”赋能转型发展》,点赞我市人才工作,原文如下:

“省里来的专家不仅医术高超,还这么平易近人,实实在在地为我们老百姓义诊,这样的服务实在太贴心了!”在台儿庄区泥沟镇的中心卫生院,年过七旬的王大爷连声称赞。

不久前,在九洲双创科技园内,42名海内外博士(后)专家与本地企业开展技术需求对接,现场签署了6份合作意向书。

在千里之外的重庆丰都农业产业园,来自枣庄的农业专家安广池指导农户利用立体海拔气候带发展特色种植。

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这些生动场景,正是枣庄市深入实施“榴枣归乡”工程、激发人才创新创造活力、绘就高质量发展新图景的真实写照。

2023年12月,枣庄市高位启动“榴枣归乡”工程,着力推动各类创新资源和创新人才服务产业发展。工程实施以来,累计集聚青年人才4万人,与千余名高层次人才建立合作关系,人才增长量与增长幅度创近五年新高。

博士后科技服务

精准指导助推产业升级

近日,“创新·合作·共赢”山东省博士后科技服务枣庄行活动在九洲双创科技园成功举办。作为“博聚齐鲁 智惠未来”系列活动的关键一环,本次活动由山东省人力资源社会保障厅联合枣庄多部门共同打造,吸引了150余位产业链代表与高层次人才共同参与。

活动现场,枣庄市博士后创新孵化中心正式揭牌,一支由高层次人才组成的科技服务团同步成立,6名专家被聘为枣庄市引才大使,为枣庄架起联通海内外人才的桥梁。

专家团深入山东精工电子科技、交大智邦数字科技等企业生产一线,开展精准技术指导。人才资源与产业需求的深度融合,为当地产业转型升级注入新动能。

枣庄市将博士后工作与“榴枣归乡”工程同步谋划,出台10条“硬核”举措加快博士后工作创新发展。截至目前,已设立国家级博士后科研工作站5家、省级博士后创新实践基地34家,构建起“人员+平台+产业+项目”的全链条政策制度体系。

专家下沉基层

智慧服务赋能乡村振兴

“利用剪辑软件的‘画中画’功能,可以更直观地对比病虫害情况。”在枣庄市农业农机技术推广中心的教室里,高级农艺师杨宁为百余名农技人员演示微视频制作技巧。

这场“智汇春耕行动”微视频培训,成功推动农技推广从线下走向“云端”。目前,“智汇春耕”专家微课堂推出59期,内容涵盖小麦田间管理、石榴春剪等实用技术,通过短视频平台直达广大农户。

在峄城区榴园镇,技能大师张忠涛的盆景园成为人才下沉成效的生动例证。张忠涛凭借“石榴盆景造型”项目,在枣庄市乡土特色品牌技能人才大赛中获奖,并获得技能大师称号。“学到了先进技术,又获得了技能大师称号,生意越来越红火了!”张忠涛高兴地说。现在,他不仅打拼出一番事业,还带动十余名村民实现增收。

借“榴枣归乡”工程实施之际,枣庄市公布了9家市级专家服务基地名单,遴选确定了18个2025年市级专家服务基层项目。专家服务基层活动涵盖科研机构、企业、人才服务平台等多类主体,共同织就了一张“需求在基层、服务在基层、见效在基层”的智慧服务网络,为乡村振兴持续注入人才动力。

近年来,枣庄市积极搭建人才与基层对接的平台,服务企业、对接项目,引导高层次人才资源向基层流动、向经济发展一线流动。组建涵盖乡村振兴、医疗卫生、教育文体、工程技术等领域的1384名高级职称专家库,常态化开展专家服务基层活动,创新建立了“常规+定向”的需求征集模式和“自主+选派”的专家匹配模式,将智力成果与基层发展需求紧密衔接,以精准服务助力乡村振兴步入“快车道”。

产才融合实践

鲁渝协作育出科技硕果

7月,枣庄市人社与农业部门带领团队赴重庆开启了一场跨越山海的“科技联姻”。在中国农科院蔬菜花卉所西南研发中心,鲁渝两地专家围绕蔬菜花卉新品种选育进行深入交流;在丰都县仙女湖镇,由枣庄选派专家安广池研究员主持建设的枣丰协作农业高新技术产业园里,立体海拔气候带综合利用技术让荒坡变身“花果山”。

枣庄市农科院与重庆农科院还签署了合作备忘录,双方将在赏食两用豆类及大豆育种领域深化合作,建立资源共享与成果转化机制,通过联合申报项目、互派技术人员等方式,共同攻克10余项技术瓶颈。

自2024年10月枣庄市赴重庆开展“榴业共兴”人才交流对接活动以来,枣、渝两市以此为契机围绕产业协同发展建立了高效务实的合作机制,在技术共享、人才培育及产业交流等领域合作成效显著,此次签署豆类育种战略合作协议既是“榴业共兴”人才交流对接活动的后续回响,也是两市产才共融取得的丰硕成果。

从博士后工作站的技术攻关,到专家深入基层的现场指导,再到鲁渝协作的广阔试验田,枣庄市通过“榴枣归乡”工程串联起人才价值链,织就了一张覆盖全域的“才智网络”。这座曾经因煤炭而闻名的城市,如今正被人才的星火重新点燃,焕发出转型发展的蓬勃生机。




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