二是支持返乡人才创办劳动密集型企业,增强区域就业吸纳能力,实现人口集聚与产业发展同频共振。
三是加快推进“数智就业”服务区建设,用好“枣工快递”服务平台,动态摸排重点企业用工需求,配备“一对一”用工服务专员,建立用工需求清单,按需定制人力资源方案,推动人力资源服务机构开展岗位匹配、技能培训等全链条服务,构建保障有力、高效协同的用工服务体系。
四是全年举办专场招聘80场、“直播带岗”12期,城镇新增就业3万人。
五是深入推进“技能照亮前程”培训行动,推进市级公共实训基地项目建设,力争开展技能培训2万人次。