近日，枣庄市人力资源和社会保障局联合市财政局印发《关于开展项目化创业培训的通知》，正式启动项目化创业培训工作。该培训以“需求牵引、精准赋能”为导向，构建“培训—孵化—跟踪”全链条服务机制，着力提升创业培训的实效性和转化率，助力稳就业、促增收、强技能。

一、四大培训方向，紧扣产业发展需求  

项目化创业培训聚焦先进制造、现代服务、乡村振兴、数字经济四大领域，设立专项培育项目：

先进制造业融合培育项目：面向新一代信息技术、新能源、新材料等战略性新兴产业，开展产业链协同创新与成果转化培训。

现代服务业提质项目：围绕人力资源、智慧物流、医养健康、低空经济等领域，强化商业模式创新与数智化应用能力。

乡村振兴特色产业赋能项目：结合乡村特色产业链，培育懂技术、善经营、会管理的乡村共富带头人。

数字经济新业态孵化项目：依托电商产业园、直播基地等载体，开展“短视频+直播电商+供应链”实战培训，推动数字创业项目落地。

二、谁可以参加？重点群体享补贴  

培训面向全市有创业意愿和培训需求的城乡劳动者，重点覆盖以下群体：

毕业年度高校毕业生（含技工院校毕业生）

退役军人

脱贫劳动力、登记失业人员、就业困难人员

农村转移就业劳动者

“榴枣归乡”创业人员等

符合条件的人员可享受补贴性创业培训，减轻参训负担。

三、如何实施？“需求单位提单、机构接单、政府买单”  

培训采取“需求单位提单、机构接单、政府买单”模式，推动培训与产业需求精准对接：

项目化培训的组织流程包括需求征集、项目申报、承训机构遴选、立项公示、培训实施、评估验收及差异化补贴七个环节。

需求征集：各级人社部门会同相关部门，征集并开发符合经济发展导向的创业培训项目。

项目申报：承训机构根据年度需求清单，提交具体培训实施方案。

承训机构遴选：通过社会调查和专家论证，确保培训项目的科学性和合理性。

立项公示：在市人社局官网公示立项项目，无异议后正式立项。

培训实施：承训机构按审定方案组织实施，需求单位全程参与协调与监督。

评估验收：培训结束后，承训机构提交绩效报告，人社部门会同项目发起单位组织评估验收。

差异化补贴：根据评估结果，建立以培训效果为导向的差异化补贴机制，优秀项目补贴上浮不超过10%，不合格项目不予补贴并取消下一年度申报资格。

四、培训好不好？评估验收说了算  

培训结束后，人社部门将组织评估验收，重点考核：

1、培训过程规范性

2、学员满意度

3、创业能力提升效果

4、创业启动与带动就业情况

评估结果分为优秀、合格、不合格三个等次，实施差异化补贴：

1、优秀：补贴可上浮不超过10%

2、合格：按基准补贴拨付

3、不合格：不予拨付补贴，并取消下一年度申报资格  

枣庄市项目化创业培训的推出，标志着创业培训从“普惠覆盖”迈向“精准赋能”，从“单一授课”升级为“全程陪跑”。通过培训与产业深度融合、服务与资源精准对接，有望培育更多高质量创业主体，为枣庄经济社会高质量发展注入新动能。