为进一步提升全市住建领域农民工工资支付保障工作规范化、专业化水平，强化欠薪风险源头防控和信息化监管能力，近日，我市举办全市住建领域保障农民工工资支付业务技能提升培训班。市人社局、市住建局相关业务科室负责人，各区（市）及枣庄高新区从事农民工工资支付监管、劳动保障监察、住建项目管理的工作人员以及部分重点在建项目劳资专管员等150余人参加培训。

本次培训邀请了省劳动人事争议仲裁院和威海市劳动保障监察方面专家，聚焦工程建设领域欠薪治理重点环节，围绕监管平台应用、示范项目创建和企业用工规范等关键内容，围绕“山东省农民工工资支付监管平台”的功能应用、管理要求和工程建设项目“安薪之家”建设标准与实践经验开展专题授课。着力提升基层监管人员和企业管理人员的政策执行能力与实务操作水平。

此次培训是我市深化根治欠薪源头治理的重要举措，也是提升基层劳资管理能力、优化营商环境的具体行动。近年来，我市持续加强农民工工资支付全链条监管，大力推进“安薪之家”示范项目创建，强化省监管平台数据动态更新和预警响应，欠薪治理工作取得积极成效。下一步，我市将持续加大劳资专管员培训力度，推动劳资监管力量下沉、服务关口前移，健全“平台+项目+机制”一体化治理模式，不断提升欠薪治理的精细化、智能化水平，切实保障广大农民工劳动报酬权益，维护社会和谐稳定。