10月16日，全市就业系统2025年度前三季度工作总结暨第四季度工作部署会议在市人社局二楼视频会议室召开。市人社局分管领导，市局相关科室，市就业人才中心班子成员、各科室负责人，各区（市）人社局分管负责人、就业人才中心主要负责人、相关科室负责人，枣庄市高新区社会事务综合服务中心分管负责人参加会议。

会上传达了全省就业创业政策培训班会议精神，对全市第四季度稳就业重点任务作出部署安排。各区（市）作交流发言。

会议要求，一要着力稳定企业岗位。全面落实省稳就业增量政策措施，确保社会保险个人缴费补贴、提高外贸企业失业保险稳岗返还比例、加大稳岗扩岗专项贷款支持力度、扩大家政服务业意外伤害保险补贴等政策早落地早见效。二要着力保障重点群体就业。集中开展高校毕业生等青年就业服务专项攻坚行动，加强公益岗退岗人员衔接服务，积极推广以工代赈，带动更多务工群众就业增收。三要着力健全服务体系。打造“数智就业”服务新体系，打通线下线上服务场景；加强对人力资源服务机构的监管和服务，充分发挥产业园、人力资源服务协会促进就业作用。四要着力完善创业支持体系。加大创业人员创业担保贷款支持，建强创业项目库，激活现有创业载体，举办好“榴枣功成·众创共赢”创业大赛，强化赛后跟踪支持，营造良好创业氛围。

会议强调，全市就业系统要切实增强推进就业工作的责任感和紧迫感，深刻认识当前就业工作面临的新形势、新挑战，进一步压实工作责任、强化协同联动。要紧盯城镇新增就业、公益岗等各项关键考核指标，建立健全动态监测和预警机制，及时发现问题、精准施策，强化履职尽责，全力以赴打赢四季度就业工作收官战，为推动全市经济社会高质量发展提供坚实就业支撑。