8月4日，枣庄市2025年度职称评审工作会议召开，市人力资源社会保障局分管领导出席会议并讲话。各区（市）人社部门职称工作负责同志，各级评委会办事机构和企事业单位职称工作负责同志等55人参加。

会议总结部署全市职称评审工作，围绕职称政策、2025年重点内容、省专业技术人才管理服务平台系统操作进行了业务培训，部分区（市）和评委会组建单位作典型发言，现场解答企事业单位、各级评委会针对职称工作的问题及疑问。

会议强调，职称作为专业技术人才学术技术水平和专业能力的主要标志，是科学评价、用好用活人才的关键环节，是激发广大人才创新活力的重要杠杆。全市上下要聚焦标准提升，力求重点突破，建立以能力、业绩为重点的评价导向，重点考虑不同系列专业技术人员的工作特点，拓展宣传广度深度，实现政策精准覆盖，使职称评审工作实现质量、导向、形象的三统一。要服务中心大局，打造创新亮点，突出中心工作的首位度，在推动经济社会发展上下功夫，在宣传重点产业人才职称政策上下功夫，在专业技术人才梯次培养上下功夫，在深化人才发展体制机制改革方面形成一批新探索、新实践、新成果、新经验。要筑牢规范根基，严守评审底线，将专业技术人才诚信问题作为单位及评委会审核的重点，将品德失范行为和科研诚信审核作为职称评审推荐的必要程序，将严肃评审纪律作为职称工作的重中之重，坚决守住职称工作的底线和红线。