会议传达了全省社会保险工作会议精神，各区（市）人社局汇报了2025年工作思路，开展了社保基金安全警示教育，市局负责同志安排部署了2025年工作。各区（市）局分管养老、工伤、失业保险的负责同志及行政科室主要负责同志，基金监管主要负责同志、社保经办机构主要负责同志及工伤、鉴定科室主要负责同志；市局养老保险科、工伤与失业保险科、劳动关系与监督审计科负责同志，市社保中心班子成员及科室负责同志参加会议。

会议指出，2024年，全市各级人社部门在市委、市政府和市局党组坚强领导下，认真贯彻落实部、省、市社保工作重要部署，坚持稳中求进工作总基调，统筹推动重点工作高效落实。

会议明确，2025年，全市社保工作要认真贯彻全省社会保险工作总体思路，坚持稳中求进工作总基调，以稳妥实施渐进式延迟法定退休年龄等改革为重点，以高质量参保行动为抓手，以维护基金安全为底线，抓改革、织密网、惠民生、优服务、防风险。

会议强调，2025年全市社会保险工作重点从五个方面发力：一是稳妥有序贯彻实施社保政策改革。按照国家、省关于社保政策改革的总体部署，深化企业职工基本养老保险全国统筹和失业保险、工伤保险省级统筹，做好延迟法定退休年龄政策、病残津贴和失业保险基金为大龄领金人员缴纳基本养老保险费等相关政策的落实落地。二是继续实施精准扩面提质增效行动。深入实施“全民参保·福暖万家”工程，持续优化参保结构和质量。加大力度推进特定从业人员参保和按建设项目参保。三是确保各项社会保险待遇按时足额发放。要切实提高政治站位，扛牢工作责任，做好社保待遇调整工作，不断提升群众获得感和满意度。四是有效防控社保基金风险。持续开展社保经办工作“合规教育”，推动风险防控系统与业务信息系统的深度融合，不断提升稽核风控信息化、智能化水平。五是切实提高经办水平。积极拓展社保服务“一件事”打包办、高频事项提速办、所有事项简便办等，实现全链条提升。要持续建设高素质的社保干部队伍。强化退休预服务、退休资格确认和工伤认定全流程风险防控工作。