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我市举办DeepSeek赋能数字化转型高级研修班

时间:2025-03-12
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为了紧紧把握人工智能大模型DeepSeek带来的发展新机遇,以数字化人才赋能“强工兴产、转型突围”战略,3月11日-12日,枣庄市人力资源和社会保障局、枣庄学院、枣庄创业大学联合举办DeepSeek赋能数字化转型高级研修班,423名学员参训。

3月11日上午,DeepSeek赋能数字化转型高级研修班开班仪式举办,枣庄学院党委书记高峰,枣庄市人民政府党组成员、副市长左文,枣庄市人民政府副秘书长杨会锋,枣庄市委组织部副部长、枣庄市人力资源和社会保障局党组书记、局长尹作义,枣庄市人力资源和社会保障局党组成员、市公共就业和人才服务中心主任杨光成出席开班仪式。活动揭牌成立“枣庄市数字经济人才培训基地”,标志着我市数字化人才培养迈出关键一步。 


本次高级研修班共举办两期,为期2天。邀请李中生、贾蓓教授为来自各类企事业单位从业人员开展了主题为“DeepSeek&AI赋能数字化转型升级——基础知识与实战训练”的授课,通过理论介绍、案例分析、实操训练等方式方法,讲解了AI应用入门、DeepSeek实用技能等内容,极大提升了参训学员DeepSeek等AI工具应用能力,有效提升工作效能,促进了数字经济人才专业前沿知识与产业智能化转型的有效融合,为推动我市“6+3”产业数字化转型发展,构建更加高效、协同的产业发展模式提供了新的视角,为新质生产力的发展提供了智力支持。


枣庄市正处于转型发展的关键时期,是工业倍增和重点项目集中攻坚的重要节点,更需要紧抓人工智能引发的产业变革新机遇,抢占产业发展新赛道,打造枣庄竞争新优势。近年来,为了推进数字化人才培养,提升人才服务产业能力,人社部门立足职能,在数字人才培育、服务、保障等方面主动作为,实施数字人才培育工程,集聚各类人才创新平台,先行先试成立全省首家数字技术工程师培育联盟,举办“枣聚人才·数造未来”数字人才培育项目4期,积极构建多元化、多层次的人才培育体系,对战略性新兴产业专业技术人才进行知识更新,年平均培训1.2万人次,释放了新质生产力发展的澎湃动能。下步,我们将以此次高级研修班为契机,积极构建数字人才培育“一体化”工作格局,带动广大人才为我市数字化产业发展做出更大贡献。


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