下一步，我市将以地市交叉核查为契机，不断优化公益岗开发管理举措。一是加强督导监管。对交叉互查中发现的问题，形成问题清单，明确整改措施，建立整改台账，限时对账销号。二是明确工作重点。紧盯岗位开发、人员上岗、补贴发放、管理监督等关键环节，按照时序要求有机衔接，将公益岗质效提升工作任务落实到开发管理的各个环节。三是提升人员素质。通过政策业务培训，不断提升城乡公益性岗位人员的专业技能和履职能力，确保公益性岗位开发合理、人员管理有序、资金使用规范，做到岗需相适、人岗相宜，切实发挥公益性岗位兜底安置困难群众就业的作用。