根据市委关于巡察工作的统一部署，2024年6月5日，市委第三巡察组对市人力资源和社会保障局党组巡察“回头看”工作动员会召开。会前，市委第三巡察组组长陈华主持召开与市委组织部副部长、市人力资源和社会保障局党组书记、局长尹作义见面沟通会，传达了市委主要负责同志在听取十二届市委第六轮巡察情况汇报时的讲话精神，通报了有关工作安排。会上，陈华作了动员讲话，对做好巡察工作提出要求。尹作义主持会议并讲话。

市委第三巡察组副组长及有关同志，市纪委监委第二派驻纪检监察组有关负责同志，市人力资源和社会保障局党组领导班子成员和其他县级干部，机关科室主要负责同志、直属单位班子成员等参加会议。

陈华指出，巡视是党内监督的战略性制度安排，是党之利器、国之利器。党的二十大对巡视工作作出了新部署，强调要发挥政治巡视利剑作用，加强巡视整改和成果运用。市委第七轮巡察是学习贯彻新修订巡视工作条例的首轮巡察，也正值我市贯彻落实习近平总书记视察枣庄重要指示精神、推动完成工业倍增计划和“重点项目落地见效年”任务的关键时期，目的就是要确保党中央重大决策部署和省市委工作要求落到实处。市人力资源和社会保障局党组领导班子和领导干部要充分认识做好本轮巡察工作的重要意义，切实提高政治站位，增强接受巡察监督的自觉性和主动性，增强支持配合做好巡察工作的责任感和使命感。

陈华强调，市委第三巡察组将全面贯彻巡视工作方针，坚守政治巡察定位，紧盯权力和责任，紧盯“一把手”和领导班子，紧盯群众反映强烈的突出问题，紧盯巡察整改和成果运用，加强政治监督，查找政治偏差，重点监督检查整改责任落实情况、整改任务落实情况、整改长效机制情况、整改追责问责情况、干部群众对整改满意情况、整改落实中又出现了哪些新情况新问题。同时，还将围绕贯彻落实习近平总书记视察枣庄重要指示精神、集中整治群众身边不正之风和腐败问题、推动落实工业倍增计划和“重点项目落地见效年”任务三项重点工作，嵌入式开展专项监督。巡察工作政治要求高，党员干部关心、社会关注。做好巡察工作，是巡察组和被巡察党组织共同的政治责任。希望市人力资源和社会保障局党组和各级党员领导干部进一步提高政治站位，与市委巡察组共同完成好这次巡察任务，向市委交出一份满意的答卷。

尹作义表示，此次市委第三巡察组对市人力资源和社会保障局党组开展巡察“回头看”，是对人力资源和社会保障工作的又一次“全面检阅”，是对局领导班子和干部队伍的一次“健康体检”，也是对人力资源和社会保障事业发展中突出问题的“综合会诊”，对推动全局各项工作再上新台阶是一个十分难得的契机。市人力资源和社会保障局党组将坚决服从市委关于巡察工作的安排部署，坚决落实巡察工作要求，全力以赴支持配合好巡察组工作，主动接受巡察组的监督检查，对巡察组指出的问题和提出的意见，主动认领、诚恳接受，逐条进行梳理，及时制定整改方案，加强跟踪督办，坚决把整改落到实处。

市委巡察组将在市人力资源和社会保障局工作2个月，受理信访时间截止到2024年8月6日。为便于干部群众反映情况，巡察组建立了多种联系方式。联系电话：15706328027（接听电话时间为：工作日8:00—18:00）；寄信地址：中共枣庄市委第三巡察组（薛城区和谐路690号市纪委监委办公楼1号信箱），邮政编码277800；电子邮箱：zzswxc21@zz.shandong.cn；巡察组还设置了2个信箱，分别位于市人力资源和社会保障局办公楼北楼一楼西侧楼梯间和枣庄市民中心南区一楼A区人社综合服务区东侧楼梯间。根据有关规定，市委巡察组主要受理反映市人力资源和社会保障局党组领导班子及其成员、其他市管干部和下一级党组织主要负责人（均含已离退休、已调离）的问题以及与巡察工作有关的来信来电来访等。对其他不属于巡察受理范围的信访问题，将按规定交有关部门单位处理。