12月21日下午，市人社局召开了全市人社系统“榴枣归乡”工程推进会议，贯彻落实全市“榴枣归乡”工程动员大会精神，安排部署下步重点工作。市委组织部副部长，市人社局党组书记、局长尹作义出席会议并讲话。局领导班子成员，有关科室、单位负责同志，各区（市）人社局、枣庄市高新区社会事务综合服务中心主要负责同志和分管负责同志参加。

会上，各区（市）和高新区人社部门主要负责同志围绕《“榴枣归乡”工程实施方案》主要目标和重点任务，汇报近期工作推进情况。

会议强调，“榴枣归乡”工程是市委、市政府谋划实施的重点工程，全市人社系统要明确总体规划，配齐配强工作专员，增强内生动力，建立上下联动的工作机制，统筹落实好各项目标任务；要强化考核引领，制定科学务实的考核办法，聚焦人口、人力、人才，将工作成效纳入区（市）、镇（街）考核体系，真正压实各级责任，充分调动各级各部门推进工程实施的积极性、主动性和创造性；要进一步明确工作的发力点、着眼点，深挖社保卡数据库资源，利用时空大数据技术，尽快绘制全市人力资源地图，推动人社工作和“榴枣返乡”工程相互融合发展；要丰富活动形式，组织开展“榴枣归乡”工程示范基地创建年活动，围绕镇街、村居、企业，打造一批示范样板，用典型力量和成功经验以点带面推动全局；要加大宣传力度，挖掘来枣返乡就业创业典型人物，形成示范带动效应，抓住元旦、春节、中秋等在外人员集中返乡时间节点，进村入户送政策、送信息、送技术、送服务，促进更多人口人力人才集聚枣庄，为推动创新转型高质量发展提供坚实人才保障和智力支撑。