“节后务工忙，人社助稳岗”，峄城区人力资源和社会保障局积极开展“迎新春送温暖 稳岗留工”系列活动，打出政策组合拳，强力确保稳就业。

一、政策稳岗

为最大限度降低职工春节集中返乡带来的疫情不确定性，峄城区制定出台《峄城区人民政府关于做好人民群众就地过年服务保障工作的若干措施 》，推出岗位推荐、技能培训、职工维权等一系列“年货”大礼包，送温暖留心，强政策留岗，稳生产留工，优服务留人；鼓励引导农民工等务工人员留在峄城安心过年，做好返乡返岗服务保障，为全区重点企业、重点项目和有用工需求的用人单位提供用工保障。

二、企业助岗

峄城区人力资源和社会保障局联合各镇街人社所开展“迎新春送温暖，稳岗留工促就业”活动，整合全区企业招聘信息，送岗位到各镇街、村居社区，促进劳动者就业；精准搭建用人单位与求职者对接平台，按照提供全方位公共就业人才服务总要求，统筹招聘计划，常态化开展“榴乡就业”“榴乡助业”“榴乡乐业”地方特色招聘等活动，着力打造“峄心同力 职等有你”招聘品牌。

三、技能增岗

依托全区10余家定点培训机构，开设厨师、面点制作、育婴员培训等贴合市场需求的培训课程，帮助有就业需求的农民工通过提升技能稳定就业。

四、法律保岗

进一步加大《保障农民工工资支付条例》和《工伤保险条例》等宣传力度，切实提高劳动者的法律知识和维权意识，使劳动者能勤学法、多知法、善用法；加大劳动监察执法力度，强化对山东省农民工工资支付监管平台的监督和管理，畅通投诉电话、信访举报等劳动者维权投诉渠道，切实维护劳动者合法权益。