山亭区四轮驱动推进大学生就业创业
去年以来，山亭区人社局坚持将促进以高校毕业生为主的青年就业创业工作放在首位，形成了四轮驱动促就业的工作格局。2014年，回生源地高校毕业生就业率达到96.8%。
政策扶持促就业。鼓励支持高校毕业生自主创业，完善大学生创业孵化园配套设置，着眼于搭建特色突出、配套功能完善，承载能力强的创业孵化基地，切实为创业者特别是大学生创业者提供优越的平台、服务和培训，全面落实一次性开业补贴、房屋租赁补贴、创业岗位开发补贴、小微企业补贴等各项补贴，2014年全年发放各项补贴21.4万元，为20余名创业大学生提供贷款近243万元，落实高校毕业生创业引领101人。坚持把困难高校毕业生就业放在首位，开发大学生公益性岗位，招募高校毕业生25人。
见习基地促就业。对暂时未就业的高校毕业生提供就业见习，不断提升就业见习基地服务水平，加强就业见习计划制定落实、见习协议管理，见习效果考核等环节，全区10家见习基地共有95名大学生就业见习，全面落实见习补贴，期满后被留用或实现就业的高校毕业生达到90%。
人才对接促就业。积极走出去招商引资，城市建设不断推进，许多大项目纷纷落地，全区经济的大力发展为高校毕业生就业提供了广阔空间。人社局围绕全区重点项目建设开展了人才需求情况调查，积极协调重点企业、重要经济项目为毕业生提供就业岗位，及时发布人才需求信息。定期举办毕业生供需见面会，2014年共举办人才招聘会7场，实现就业579人。
公共服务促就业。不断强化人力资源市场建设，充分发挥公共就业服务的作用，全面实施高校毕业生实名登记，现已实名登记高校毕业生1095人，登记率达到98.6%；向高校毕业生提供求职登记、职业指导、职业咨询、职业介绍等一站式服务，加大对高校毕业生就业政策的宣传力度，引导高校毕业生树立正确合理的就业观。
