为进一步优化营商环境，打破地区间人才流通壁垒，近日，徐州市、枣庄市召开专业技术人员管理工作座谈会，签订《徐州市、枣庄市优化专业技术人员职称互认机制的协议》，印发《关于进一步优化外地调入人员职称确认工作的通知》，两市之间专业技术人才职称证书、继续教育学时实现互认互通，为优化苏鲁省际人才流动机制、打破人才使用壁垒奠定了良好基础。

根据该文件精神，2023年9月起，取得徐州市、枣庄市人力资源社会保障部门核准颁发的，并在“江苏人社网上办事服务大厅”“山东省专业技术人员管理服务平台”能够在线核验的职称证书，在徐州市、枣庄市跨市流动时可直接使用，不再办理外地调入人员职称确认手续，与流入市核准颁发的职称证书享有同等效力（有使用范围限制的除外）；专业技术人员在徐州市、枣庄市跨市流动时，在流出地取得的继续教育学时继续有效，持流出地登记认证的资料或学习凭证可作为考核评价、职称评审等依据。