市人力资源服务中心召开“展望2021职业培训 

做好过程性监管”培训业务讨论会

3月11日，市人力资源服务中心召开“展望2021职业培训

做好过程性监管”培训业务讨论会。市人力资服务中心副主任汤国华，市人力资源服务中心及各区（市）人力资源服务中心职业培训科负责同志及某信息科技公司4名负责同志参会。

会议首先总结了2020年我市培训工作的取得的各项成绩，2020年我市各级培训人在面对职业资格证书全面退出的情况下，在做好常态化疫情防控的同时，稳妥地扩大了职业培训规模，顺利完成省里交办的各项任务。2020年我市完成各类职业培训10.12万人次，发放职业培训补贴9400余万元。

其次，某信息科技有限公司有关同志对其开发的软件系统做了详细的介绍，并进行实地演示。该系统可以较好的实现培训过程自动录音、录像，培训人员自动人脸识别，签到、打卡数据自动生成，培训内容自动识别等功能，可以大大提高培训监管效果。

最后，汤国华同志做了总结，并对2021年如何做好职业培训工作提了几点要求。一是要做好企业自主培训，为我市产业升级助力。二是要做好专项能力培训，为我市发展特色产业助力。三是做好以工代训补贴发放工作，为我市企业复工复产助力。