为促进高校毕业生高质量充分就业，提升高校毕业生等青年群体就业技能水平和就业竞争力，充分发挥职业技能培训对提升高校毕业生就业竞争力的赋能作用，3月21日，枣庄市人力资源和社会保障局在枣庄学院举办“乐业枣庄 职等你来—2026驻枣院校人才直通车”专场招聘活动。借助此次活动，同时开展“学技能好就业 送技能进校园”活动，以对接交流、政策咨询、培训需求调查为主要内容，创新搭建“岗位征集+培训需求调查+政策宣传”服务新模式。

活动开展前，针对参加招聘活动的101家重点企业，开展了培训意愿和需求调查。活动中，市人社局职业培训科相关工作人员向校内学生发放210余份调查问卷，征集200余份技能培训需求，现场为150余名学生和近百家企业讲解相关的培训政策。

下一步，市人社局将进一步强化就业优先导向，将促进高校毕业生就业技能提升摆在重要位置，深入实施“技能照亮前程”培训行动，围绕全省“十强”产业、我市“432”现代化产业体系和新职业新业态，推行“岗位需要+技能培训+技能评价+就业服务”四位一体项目化培训模式，大力开展“学技能好就业 送技能进校园”系列活动，开发一批适合高校毕业生就业的技能培训项目，推动高校毕业生就业技能与市场需求更加匹配。