进一步提升全市工伤保险依法行政工作，推动全市人社干部队伍专业能力建设，切实提升工伤保险工作质效，有效防范基金管理风险，10月24日，全市工伤保险依法行政与经办服务能力提升培训暨工伤认定案卷现场评查会议召开。市局分管负责同志，相关科室负责同志，各区（市）工伤保险分管负责同志，政策法规、工伤保险行政、经办及劳动能力鉴定负责同志30余人参会。

本次培训以“实用、实战、实效”为导向，围绕工伤保险的政策要点与工作需求搭建课程体系，实现“靶向赋能”。

在政策理论强化层面，邀请市中级人民法院行政庭同志围绕工伤保险法律法规政策要点、工伤保险行政争议案件的最新裁判理念、工伤认定行政程序规定和证据规则等政策实务要点开展专题授课，结合近年来全省典型行政诉讼案例，拆解“事实认定、证据采信、程序合规”等关键环节的法律要求，厘清工伤保险的“边界”与“底线”。

在业务能力提升层面，聚焦工伤认定政策与实务、劳动能力鉴定经办、工伤保险待遇经办的高频难点问题，市局工伤保险行政、经办及劳动能力鉴定的同志分别讲解政策重点、经办要点和经办易错点，通过“案例教学+模拟经办”的形式，手把手指导学员梳理工作流程、优化操作规范。

在交流评析层面，针对工伤认定典型案例的认定标准、调查取证、法律适用、程序合法性等环节，部分学员和市中级人民法院行政庭同志进行交流评析，在思想碰撞中深化对政策法规的理解，提升复杂问题处理能力。

市人社局将案卷评查作为强化执法监督、提升执法能力和水平的重要手段，纳入培训内容。本次评查从市本级、各区（市）随机抽取2024年度工伤认定、不予认定工伤、视同工伤等类型案卷40份进行分组分类交叉互评。评查小组从认定的主体资格、事实证据、适用的法律依据、程序、文书的格式及送达、归档的情况等方面进行认真评查，量化打分，以评查促整改，以整改促提升，不断规范工伤认定管理、提升案卷质量。