为进一步维护女职工劳动人事权益，提高女职工维权服务质效，3月29日，我市召开维护女职工劳动人事权益座谈会。市人社局、市司法局、市中级人民法院、市总工会、市妇联等部门有关负责同志、部分企业和女职工代表参加会议。

会上传达了省、市关于建立女职工劳动人事争议维权工作站和关于建立“三期”女职工劳动争议速裁工作机制文件，并为枣庄市女职工劳动人事争议维权工作站和枣庄市“三期”女职工劳动人事权益保护速裁庭揭牌。企业和女职工代表分别就企业在维护女职工权益方面有关做法和存在问题进行交流发言；各参会部门分管负责同志立足各自职能，对女职工权益维护的政策措施和下步打算进行了深入座谈交流。

会议指出，要提高站位，撑起女职工权益维护工作“防护伞”；要突出重点，为女职工劳动人事权益维护工作提供“快车道”；要协调联动，形成女职工权益维护工作“同心圆”。通过搭建女职工劳动维权工作平台，发挥部门职能优势，探索建立“预防+协商+调解+仲裁+诉讼+法援+心援”女职工劳动权益全链条联合保护新模式，切实维护女职工合法劳动权益。

 下一步，枣庄市人社局将进一步加强与各有关部门协调配合，增强维权合力，强化劳动争议源头预防、推进争议柔性化解、落实速裁办案机制、畅通裁审衔接途径、实现法援应援尽援、提供关爱帮扶服务，把维护女职工合法权益落到实处。