8月18日下午，全市人社系统营商环境工作加压推进会议召开。各区(市)人社局、枣庄市高新区社会事务综合服务中心主要负责人作交流发言，市局有关科室(单位)汇报工作进展。市委组织部副部长、市人社局党组书记、局长尹作义出席会议并讲话。

尹作义指出，对优化营商环境工作思想要再重视，切实增强工作的责任感和紧迫感。要进一步提高政治站位，站在全局和战略的高度，充分认识营商环境创新提升工作的极端重要性、必要性和紧迫性，牢固树立“人人都是营商环境，事事关乎营商环境”的理念，做实“规定动作”，做优“自选动作”，全面完成2个牵头领域18项工作任务，努力实现“保十争五奔前三”的目标，助力我市营商环境跻身全省第一方阵。

尹作义强调，对优化营商环境工作责任要再压实，强力保障优化营商环境工作创新提升。要理顺工作机制，市人社局在全省人社系统率先成立营商环境办公室，各区（市）、枣庄高新区也要进一步完善体制机制，加快形成权责清晰、条块联动的工作格局。要加强统筹协调，心往一处想、劲往一处使，把优化营商环境各项举措落到每项工作、每个环节，人人争做打造一流营商环境的推动者、贡献者。要严格督导考核，坚持差异化导向，该表扬的表扬，该通报的通报，该约谈的约谈，切实督出压力、督出动力、督出实效。

尹作义要求，对优化营商环境工作措施要再细化，全力推动优化营商环境工作取得突破。要深入挖掘、包装、提升，推出一批微改革、微创新、微服务，做到人无我有、人有我优，体现枣庄特色。要聚焦营商环境工作出发点和落脚点，通过企业大走访大调研活动，送惠企政策上门，解决实际问题，提升企业满意度。要强化对上争跑，定期向省厅对口处室汇报特色亮点工作，争取支持。同时，要进一步加大宣传力度，展现人社部门亮点工作，营造人社事业发展的良好氛围。

局全体县级干部，机关各科室、局属各单位负责人参加会议。