根据《2017年枣庄市市直机关事业单位公开遴选（选聘）工作人员公告》规定，按照笔试、面试成绩各占50%的比例，采用百分制计算考试总成绩。根据公开遴选（选聘）相关规定，遴选（选聘）考察采取差额方式进行，按照总成绩由高分到低分顺序确定考察对象。遴选（选聘）计划1至2名的，考察对象差额1名，遴选（选聘）计划3至5名的，考察对象差额2名。现将2017年枣庄市市直机关事业单位公开遴选（选聘）工作人员面试人员总成绩及进入考察范围人选名单予以公布。

附件：《2017年枣庄市市直机关事业单位公开遴选（选聘）工作人员面试人员总成绩及进入考察范围人选名单》

        中共枣庄市委组织部

        枣庄市人力资源和社会保障局

        2017年12月18日