谁用人谁评价， 企业自己说了算

    为进一步加强我市技能人才队伍建设，充分发挥企业在技能人才培养、评价方面的主体作用，为“工业强市产业兴市”加快成势提供坚实的技能人才支撑，近日，市人社局组织专家组一行6人，对中建材光科技有限公司、山东善利元商贸有限公司、山东海之杰纺织有限公司、山东汉诺汽车有限公司等12家企业进行技能人才自主评价备案指导服务。

    今年以来，市人事考试中心积极在全市规模以上企业开展技能人才自主评价工作，并根据人社部及省人社厅有关企业自主评价的备案要求创新了工作模式，制定规范细化了申请备案材料的15个小单元统一模板，将文件、申报模板、2015版职业分类大典电子版、平台使用手册、注意事项、申报流程、登陆网址及其它使用的工具材料压缩成企业申请备案工具包及时发送给企业。针对备案企业性质、职业工种、岗位等级的不同，从评价方案制定、培训教材选择、实操现场、流程设定、工作程序等入手，开展精心、用心、细心“一对一”帮扶服务，指导企业开展好本单位的技能人才自主评价活动，把国家和省市有关技能人才奖励政策和就业培训及技能提升补贴政策送到企业和职工手中。

     开展企业技能人才自主评价，人社部门由过去的“运动员”变为“裁判员”。评价主体关系转变的背后，反映的是我市人社部门破除技能人才评价机制障碍的决心。坚持以用为本，把技能人才的评价权放给企业，支持企业根据生产实际自主制定考核方案、考核内容、评价方式，使评价结果真正反映职工技能水平、适应企业生产发展需要。坚持把最优秀的人才用最合适的方式评价出来，促进形成一企一策、一企一案的技能人才评价模式，打造技能人才评价的枣庄品牌。截至目前，我市共有新能凤凰（滕州）能源有限公司、台儿庄古城旅游集团有限公司等22家符合条件的企业190个职业（工种）完成备案，1189名技能工人取得了相应的职业技能等级证书。