如何实行档案接收告知承诺制
文章来源:枣庄就业网          发布时间:2016-06-28         点击数:0

近日,人社部印发了《关于简化优化流动人员人事档案管理服务的通知》(人社厅发【201675号),通知明确规定实行档案接收告知承诺制。由于流动人员就业流动性强,其人事档案可能会在多家档案管理服务机构之间转递,如材料补充不及时,就可能出现档案材料不全的问题,从而影响档案再次转递。对此,我们从既方便群众办事又维护档案严肃性考虑,提出实行档案接收告知承诺制,对缺失不同情况的材料分别提出处理意见:对缺少非关键材料的,可采取先存后补方式予以接收;对缺少关键材料的,采取一次性告知所缺材料及其可能造成的影响,经本人作出书面知情说明、承诺补充材料后予以接收,或与原工作单位(机

关事业单位或国有企业)协商退回并补充材料