关于机关事业单位工作人员

2018年1月正常晋升工资有关问题的通知

各区（市）人力资源和社会保障局、市高新区政工部、市直各部门(单位)：

为做好机关事业单位工作人员2018年1月的正常晋升工资工作，现将有关问题通知如下：

一、正常晋升工资种类

机关事业单位工作人员2018年1月正常晋升工资工作包括以下三个方面：

1、机关公务员和参照公务员法管理单位工作人员2013年—2017年五年考核称职及以上的从2018年1月起晋升一个级别。

2、机关公务员和参照公务员法管理单位工作人员2016年、2017年两年考核称职及以上的从2018年1月起晋升一个级别工资档次。

3、事业单位工作人员2017年考核合格及以上的从2018年1月起正常晋升一个薪级工资。

二、注意事项

1、机关公务员2018年1月晋升级别增加工资（即五年考核称职及以上晋升级别增加工资）填报《机关单位工作人员级别晋升增加工资花名册》和《机关单位工作人员级别晋升增加工资审批表》，参照公务员法管理单位工作人员2018年1月晋升级别增加工资（即五年考核称职及以上晋升级别增加工资）填报《参照公务员法管理单位工作人员级别晋升增加工资花名册》和《参照公务员法管理单位工作人员级别晋升增加工资审批表》。

2、机关公务员2018年1月晋升级别工资档次填报《机关单位工作人员正常晋升工资档次花名册》和《机关单位工作人员正常晋升工资档次审批表》，参照公务员法管理单位工作人员2018年1月晋升级别工资档次填报《参照公务员法管理单位工作人员正常晋升工资档次花名册》和《参照公务员法管理单位工作人员正常晋升工资档次审批表》。

3、事业单位工作人员2018年1月正常晋升薪级工资填报《事业单位工作人员正常晋升薪级工资花名册》和《事业单位工作人员正常晋升薪级工资审批表》。

4、工资晋升工作需经工资管理信息系统报送，待审核通过后，再报送纸质版。以上五种花名册和审批表通过人事工资管理信息系统用A4纸直接打印，花名册一式三份，个人审批表一式一份。

三、报送时间

市直机关事业单位工作人员2018年1月正常晋升工资工作从2018年4月1日开始，4月底结束。报送时需携带2017年度考核材料的原件、复印件。

各区（市）可按照本通知精神，抓紧布置本区（市）机关事业单位工作人员2018年1月的正常晋升工资工作。

                           枣庄市人力资源和社会保障局

  2018年3月30日