关于机关事业单位工作人员
2018年1月正常晋升工资有关问题的通知
各区(市)人力资源和社会保障局、市高新区政工部、市直各部门(单位):
为做好机关事业单位工作人员2018年1月的正常晋升工资工作,现将有关问题通知如下:
一、正常晋升工资种类
机关事业单位工作人员2018年1月正常晋升工资工作包括以下三个方面:
1、机关公务员和参照公务员法管理单位工作人员2013年—2017年五年考核称职及以上的从2018年1月起晋升一个级别。
2、机关公务员和参照公务员法管理单位工作人员2016年、2017年两年考核称职及以上的从2018年1月起晋升一个级别工资档次。
3、事业单位工作人员2017年考核合格及以上的从2018年1月起正常晋升一个薪级工资。
二、注意事项
1、机关公务员2018年1月晋升级别增加工资(即五年考核称职及以上晋升级别增加工资)填报《机关单位工作人员级别晋升增加工资花名册》和《机关单位工作人员级别晋升增加工资审批表》,参照公务员法管理单位工作人员2018年1月晋升级别增加工资(即五年考核称职及以上晋升级别增加工资)填报《参照公务员法管理单位工作人员级别晋升增加工资花名册》和《参照公务员法管理单位工作人员级别晋升增加工资审批表》。
2、机关公务员2018年1月晋升级别工资档次填报《机关单位工作人员正常晋升工资档次花名册》和《机关单位工作人员正常晋升工资档次审批表》,参照公务员法管理单位工作人员2018年1月晋升级别工资档次填报《参照公务员法管理单位工作人员正常晋升工资档次花名册》和《参照公务员法管理单位工作人员正常晋升工资档次审批表》。
3、事业单位工作人员2018年1月正常晋升薪级工资填报《事业单位工作人员正常晋升薪级工资花名册》和《事业单位工作人员正常晋升薪级工资审批表》。
4、工资晋升工作需经工资管理信息系统报送,待审核通过后,再报送纸质版。以上五种花名册和审批表通过人事工资管理信息系统用A4纸直接打印,花名册一式三份,个人审批表一式一份。
三、报送时间
市直机关事业单位工作人员2018年1月正常晋升工资工作从2018年4月1日开始,4月底结束。报送时需携带2017年度考核材料的原件、复印件。
各区(市)可按照本通知精神,抓紧布置本区(市)机关事业单位工作人员2018年1月的正常晋升工资工作。
枣庄市人力资源和社会保障局
2018年3月30日